一、项目介绍
(一) 项目背景

管理会计（Management Accounting），又称“分析报告会计”，是一个管理学名词。管理会计是从传统的会计系统中分离出来，与财务会计并列，着重为企业进行最优决策，改善经营管理，提高经济效益服务的一个企业会计分支。为此，管理会计需要针对企业管理部门编制计划、做出决策、控制经济活动的需要，记录和分析经济业务，“捕捉”和呈报管理信息，并直接参与决策控制过程。

在中国，有调查表明管理会计师所产生的益处是具有持续性的，拥有管理会计师证书不仅能在职业生涯中获得更多的成长机遇，还能有效提升其职业灵活性、加强跨领域能力、提高工作满意度。有数据表明（非官方统计数据）2019年管理会计平均月薪在6,000-8,000元左右。其中管理会计月薪10,000元以上的占比达到16%-35%。与之相对的是市场对于管理会计的巨大缺口：国内会计从业人数高达一千万人以上，但其中管理会计严重不足，仍不到20%。中国注册会计师协会(CICPA)表示，国内管理会计人才缺口已经达到了300万。随着国内人工智能的高速发展，多家企业已经研发并推出“财务机器人”产品，以满足市场对于财会从业者高效、低失误率和低成本的需求。

随着人工智能，信息化时代的到来，传统财务工作逐渐朝着信息化、网络化、精细化方向发展，在未来企业对于财务会计的需求锐减，可以预见的是，在不久的将来会计从业者中将有至少一半是管理会计，而传统会计即财务会计会逐渐被机器人和管理会计所取代。而管理会计是大部分财务工作者的转型方向，帮助企业提高运营效率、提高产品或服务的竞争力、助推产业升级换代等方面都具有极大作用。与此同时，中国财政部为管理会计中国化制定了系列标准和步骤，业界将2014年称为“中国管理会计元年”。

2016年10月，《会计改革与发展“十三五”规划纲要》正式印发，“纲要”明确提出：加快推进管理会计人才培养，力争到2020年培养30,000名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才，并积极推进高端会计人员和注册会计师国际化人才培养。管理会计建设成为国家战略，也成为财会行业发展的趋势。管理会计将成为企业财务部门的核心，财务会计“升级”为管理会计已是必由之路。

在全球化竞争日益激烈的大背景下，在多重机遇的推动下，中国企业成长正在面临阶段性突破，中国企业采取与时俱进的管理方式来谋生存、求发展。中国企业对于财务会计的需求正在向专业管理型财务转变，这使得财务会计的“转型升级”成为大势所趋。

为进一步推动管理会计人才培养工作，满足行业发展需求，促进经济和社会发展，中国中小企业协会联合国内外相应专业机构，针对企事业单位、机构和相关从业者，于2019年推出专业的管理会计培训和测评体系——管理会计师（MAPA）专业能力培训项目，该项目在遵循国际惯例、遵守中国会计准则和相应法律法规、在结合中国管理会计行业发展现状和中国企业对管理会计专业人才需求的前提下，面向全国管理会计行业从业者推出，具备适应中国商业运行环境、全球产业链分工趋势和全球经济一体化趋势的特点。该项目分级清晰合理，具有广泛的适应性，既适合各类行政机关和不同行业的企事业单位管理会计从业人员报读，也适合处于不同岗位/职级的管理会计从业者和高等院校财会类相关专业在校生报读。

管理会计（MAPA）专业能力培训项目作为中国中小企业协会“企业精英人才培养工程”的组成项目，是协会参与社会紧缺的高素质人才培训方面的积极探索，在提升中国企业管理水平、培养高级管理人才方面迈出的坚实一步。该项目由中国中小企业协会专门成立管理机构负责运营。报读学员经过系统化课程的培训并通过测评，可以获得由中国中小企业协会签章的管理会计师（MAPA）专业能力证书。

    (二) 项目优势
    充分借鉴国际标准
    MAPA项目在体系设计方面充分借鉴了国外管理会计应用层次和结构化内涵的研究成果，致力于推动和推广高水平的管理会计专业人才的知识标准、规范标准、技能标准、岗位要求等人才评价系统，并结合中国管理会计行业发展现状，符合中国财政部管理会计有关指引文件。
    重点突出实战实用
    培训课程体系全面、完善、综合性强，注重规范性和操作性，从企业应用实际需要出发，注重能力训练与培养，采取综合运用讲授+案例教学先进模式，国内国际相结、理论实践相结合，线上线下混合学习。
搭建平台精英荟萃
    国际化交流平台，资源共享、缔结人脉。学员与国内外顶级财经、金融专家交流对接中冲击固有思维、理念，开拓国际视野与视角。
客观公正管理规范
    考评体系科学完整，专业测评、职业评估双线评价。

    (三) 学员收益

通过培训，考试合格后，学员可获得：

中国中小企业协会颁发《管理会计专业能力证书》；
成为中国中小企业协会特邀：社会经济调查员。
纳入中国中小企业协会企业精英培养工程人才库。

享受最近财经信息、政策解读、财经在线课程的推送，以及各地对接政策落地的通知；
获邀参加中国中小企业协会各类财经、金融会议活动、讲座和论坛，与国内外管理会计专业大咖深入交流；
学习国际前沿的管理会计专业知识和实操案例，夯实管理会计基础能力；熟练运用管理会计工具、方法，从管理角度理解和参与企业经营，成为企业财务转型的重要基础力量；
符合管理会计胜任能力核心模型和框架，具备相应岗位技术技能、人文技能、商业素质等，为职业进阶和拓展奠定基础；
提升职业信誉，获得进入上市公司、大型集团、外（合）资企业就职的优先机会；
对个人来讲，获得证书，表明持证人符合管理会计胜任能力要求，精准把握全球及中国管理会计业态和发展方向。

二、培训与考核

(一) 报名要求
1. 资料提交清单

（※为必须提交的资料，其余为选择提交资料，但对认证资格的申请会具有重要参考意义）

    2. 报名资格要求
    （1）管理会计（特级）报名资格要求（符合以下条件之一）：
    ① 具备国内注册会计师、税务师、资产评估师证书之一；
    ② 具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等高级专业技术职称之一；
    ③ 具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一且在部门以上领导岗位，任正职满5年或任副职满8年的人员；
    ④ 取得国内外专业会计师团体（仅限于PCMA（高级）、CIMA、ACCA、AICPA、AIA）颁发的证书；
    （第三条须提交工作证明，工作证明须使用中国中小企业协会指定模版）

    （2）管理会计（高级）报名资格要求（符合以下条件之一）：

    ① 财会类、管理类相关专业取得硕士以上学位或学历，具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
    ② 财会类、管理类相关专业大学本科以上学历，具备10年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
    ③ 财会类、管理类相关专业大专学历，具备12年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
    ④ 获得中级管理会计专业能力证书满5年且在部门以上领导岗位，任正职满5年或任副职满8年的人员。
    （具体条件均须提交工作证明，工作证明须使用中国中小企业协会指定模版）

    （3）管理会计（中级）报名资格要求（符合以下条件之一）：
    ① 具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等初级专业技术职称之一满5年且具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
    ② 财会类、管理类相关专业取得硕士及以上学位或学历，工作满2年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
    ③ 财会类、管理类相关专业大学本科以上学历具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
    ④ 财会类、管理类相关专业大专学历具备6年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
    ⑤ 大专以下学历（指取得高中、职高、中专、技校毕业证书），从事财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满15年及以上的人员；
    ⑥ 获得初级管理会计专业能力证书满5年且具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员。

    （4）管理会计（初级）报名资格要求（符合以下条件之一）：
    ① 大、中专及以上院校财务类、管理类、统计类、计算机、工程类相关专业的在读学生；
    ② 持有大、中专及以上毕业证书者；
    ③ 持有会计资格、审计资格、评估资格等相关证书（从业资格以上，含）的人员。